为了提高员工的岗位技能，充分调动积极性，促进员工立足岗位学技练艺，提升业务素质，成都中光电科技有限公司于3月底开展了劳动技能竞赛活动。
为了办好此次活动，活动组委会精心筹划，各个比赛项目指定专人负责，力求通过公平公正的比赛，全方位考察员工的理论和实践水平，并以此为契机发现人才，培养人才。活动得到广大员工的积极响应，共有4个部门6个科室共计67名员工积极参与。
3月29日比赛正式拉开帷幕，钳工、焊工、机器人、电瓶叉车操作4个项目现场精彩纷呈。钳工操作，师傅们钻磨锯矬，巧手成型，将手中的毛坯加工成尺寸精准的零件；焊工操作，作业现场焊花飞舞，选手们通过打磨试件、定位焊接、预留反变形、引弧、打底层焊、填充层焊、盖面层焊等一道道工序将试件完美对接；机器人操作，为了减少对现场生产活动的影响，采用闭卷笔试的形式。题目经过专业工程师认真选编，重点考察通用理论和现场实操的难点，应试者在此思索解答，展现了理论与实践的融会贯通；电瓶叉车操作是参赛人数最多的项目，竞争异常激烈。既窄长的通道，严格的规则，使比赛难度增加不少。参赛者分秒必夺，毫厘必争，在速度与激情中展示娴熟的驾驶技能和对物品空间位置的准确判断。
经过3天紧张有序的激烈角逐，各个项目的优胜者脱颖而出并获得表彰。这次劳动技能竞赛活动为广大员工提供了一个高水准的技能竞技和交流平台，点燃了大家学习技术的热情，有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，对促进员工职业生涯发展，推动公司人才队伍建设起到了积极作用。同时通过这次比赛暴露出的一些问题，也将促使我们在今后的工作中加以完善和提高，为成都中光电的技术和品牌升级奠定更加坚实的基础。
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