4月23日，蚌埠玻璃工业设计研究院党委副书记兼纪委书记李志铭应邀来到安徽方兴科技股份有限公司，为广大职工做了以《企业文化与管理沟通》为主题的专题讲座。讲座由方兴科技董事、总经理鲍兆臣先生主持。方兴科技领导班子成员、各子公司领导、各职能部门干部员工共计300余人在公司报告厅聆听了讲座。
李志铭有着扎实的理论基础和丰富的阅历，他将自己对组织文化建设的思考与多年的管理工作经验相结合，形成了自己独特的关于组织文化建设的见解。讲座中，他深入浅出的介绍了基于“蓝海”的组织文化建设的核心理念和重要性。经过多年的经济发展，现代企业的核心已经从以竞争为导向，以打败对手为思维的“红海”转向了以价值创新为导向，以创造客户价值为思维的“蓝海”。要通过创新，扩大新的需求，建立以客户为中心的价值创新模式，同时追求差异化和低成本。李志铭指出，企业想要建立以客户为中心的价值创新模式，组织文化建设将起到不可或缺的重要作用。“蓝海”组织文化的塑造，对于提高组织的整体文化素质水平，创造高效、和谐的组织环境，提高业务能力，提升企业核心竞争力，将起到重要的推动作用。企业内部应以信任为基石、沟通为桥梁，在领导班子的带领下，建立并完善企业文化，从而在“蓝海”中实现员工与企业共成长，实现员工的自身价值。
李志铭的精彩演讲不时引来职工们的阵阵掌声，大家纷纷表示开阔了眼界，有助于提高个人职业素质和修养，也将进一步增强公司的凝聚力和执行力，提升公司的软实力，同时也为方兴科技下半年的学习活动打下了良好的基础。
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