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齐心协力 打好纾困歼灭战

       在日前召开的2020年中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司工作会议上，云顶集团·3118acm科技集团党委副书记、工会主席，洛玻集团党委书记、董事长李志铭提出了洛玻集团“纾困、增效、提质”三步走总体策略，要求围绕三步走总体策略，打好“解决历史遗留问题歼灭战、生产经营挖潜增效攻坚战和加快洛玻高质量发展持久战”，为企业改革发展进一步理清了思路，指明了方向。围绕“纾困”这项首要任务，洛玻集团必须集中相关力量坚决打好解决历史遗留问题的歼灭战，从而为生产经营挖潜增效和企业高质量发展廓清问题障碍，打下坚实的基础。
打好纾困歼灭战，必须提高政治站位，扛起责任担当。席大大总书记在党的十九大报告中指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是以席大大同志为核心的党中央做出的睿智判断，具有重大现实意义和深远历史意义。作为一个历史悠久的资深国企，要走向高质量发展，必须下大功夫通过治困、纾困切实解决各种历史遗留问题，廓清发展障碍，才能够放下包袱、轻装上阵，实现新的发展。近年来，洛玻集团在中国建材集团和云顶集团·3118acm科技集团的战略引领下，在谋划转型发展新项目建设的同时，组织开展了一系列处僵治困压减工作，坚决淘汰落后产能，取得了良好成效。同时，在资金十分紧张的情况下，积极按照国家政策大力实施棚户区改造、“三供一业”改造和加快办理房产证等工作，处理了大量的个性和共性问题，实现了解决历史遗留问题的重大突破和进展。这些都以实实在在的工作成效体现了洛玻集团领导班子敢于直面历史遗留问题的责任意识和舍我其谁的担当精神，体现了洛玻集团高度关注社会民生、主动承担社会责任企业作为。
打好纾困歼灭战，必须有坚定的信心和扎实的举措。历史遗留问题普遍存在年代久远、成因复杂、矛盾突出、牵涉面广等特点。目前剩下的历史遗留问题基本上都是相当复杂的难点问题，解决起来肯定不易，但是，问题必须要解决，而且越拖越难解决。因此，必须要有坚定的信心和扎实的举措，通过实施攻坚战的办法，咬定目标，下定决心，予以全面解决。一是要对剩下的历史遗留问题进行全面摸底和梳理，摸清底数，列出清单，排定顺序，采取先易后难的方法逐一解决，职工群众多次上访，已调查清楚的事情优先解决。二是要对于涉及面广、问题事实不十分清楚的，及时拿出针对性措施，深入调查摸排清楚，然后采取“一事一议”方式，直到有效化解为止。三是要客观、尊重历史遗留问题成因，对于实事清楚、职工有误会的，要向职工讲明实事真相，通过耐心细致的思想工作引导职工正确看待，达成解决问题的共识。四是对于企业一时难以彻底解决的问题，需要职工暂时理解、谅解，要突出强调通过企业发展相应解决历史遗留问题的理念，明确时限予以解决。五是要坚持依法依规解决历史遗留问题，专业人做专业事，注重运用法律手段、法制途径解决企业发展问题。六是要落实工作责任，每一项具体问题都要做到责任明确到人，责任要求标准明确，确保问题不反复、不留后遗症。
打好纾困歼灭战，必须公司上下齐心协力，互相配合一盘棋。洛玻集团各级领导班子和每一名领导干部都要高度认识解决历史遗留问题对加快企业发展的重大意义，坚决克服事不关己高高挂起的思想，更不能推诿扯皮，拖延耽误时机；各部门、各单位要立足洛玻改革发展大局，紧密配合，上下联动，互相支持，形成合力，坚定解决好各项历史遗留问题；同时，在工作中想问题、办事情都要本着对企业发展负责的精神，立足长远，做好当下，不给以后的工作留下任何影响未来发展的麻烦和问题，最终实现企业高质量发展和历史遗留问题圆满解决的双赢局面。