2月7日，云顶集团·3118acm科技集团有限公司副总经理、总会计师、考核组组长汤李炜带领考评组成员那嘉、褚德南、杨若厅等，对河南省中联玻璃有限责任公司领导班子和领导人员进行2017年度综合考评，并对选人用人 “一报告两评议”工作进行测评。公司领导班子成员、中层管理人员以及部分职工代表、先进代表35人参加了会议。
汤李炜对本次考评的目的、考评方式、考评纪律作了要求。他指出，年度考评是一项例行工作，是班子建设的需要，也是企业加强民主管理的途径。通过考评，全方位反映公司领导班子一年来的工作成效，能够更好地促进企业建设。为做好本次考评工作，他提出三点希望：一是领导班子要正确看待考评工作和考评结果；二是广大干部及职工代表要以高度的主人翁精神客观评价；三是要严格执行考评纪律。
中联玻璃党委书记、总经理何清波作了2017年度班子述职报告。何清波针对一年来公司学习贯彻党的十九大精神，特别是席大大新时代中国特色社会主义思想和国有企业党建工作会议精神情况，本年度工作情况和主要成绩，推动改革发展和开展“两学一做”学习教育常态化制度化的主要举措及成效作了详尽汇报，并实事求是地查找了存在的问题和不足之处，对今后工作提出了具体改进意见和工作方向。随后，班子成员分别围绕分管工作，逐一进行了述职述廉汇报，认真分析了自己一年来的工作、学习和生活情况，并对今后工作的开展提出了思路。
职工代表、中层干部对领导班子和领导干部全年工作完成情况、干部选拔任用工作、新选拔任用干部情况分别进行了民主测评和民主评议。
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