5月17日，河南省中联玻璃有限责任公司召开第一届职工职业技能竞赛总结表彰会。公司总经理陈鹏参加会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记吴坤主持。
中联玻璃职业技能竞赛是为进一步加快知识型、技术型、创新型技术工人队伍建设举办的一项重要赛事。大赛以“提高全员素质，调动员工学习主动性，树立积极向上的工作态度”为主题，共设计了13个竞赛工种。经过4个月的竞赛，各项赛事圆满完成。
陈鹏向受到表彰的个人表示祝贺，向为竞赛付出辛勤努力的部门和单位表示感谢。陈鹏指出，2019年职工职业技能竞赛，公司上下高度重视，组织工作严谨有序，项目设置科学合理，参赛职工精神饱满，成绩显著，对于全面提升员工技能素质，推动公司可持续发展具有重要意义。他指出，当前和今后一个时期，是公司实现发展战略目标的关键阶段，是加快转变发展方式，促进管理提升的重要时期。要努力培养造就一支梯次合理、素质优良、动力十足、能够适应公司发展要求的技能人才队伍，为公司可持续发展提供强有力的智力支持和人才保证。他强调，各级各部门要充分认识技能人才队伍建设的重要性、紧迫性，着眼于 “排头兵”、“新高地”目标定位，建设一支结构合理、素质较高的技能型人才队伍，为公司转型升级、实现高质量发展提供有力支撑。要努力营造技能人才成长发展的良好环境，大力弘扬工匠精神，营造学技术、练本领、比技能的浓厚氛围。他要求获得荣誉的员工在今后工作中要发挥行动楷模作用，锐意进取，刻苦钻研，为建设技能型职工队伍，推动中联玻璃创新发展、跨越发展做出新的更大贡献。下一步就如何打造高素质技能人才队伍，陈鹏提出具体要求，一是培养一批具有工匠精神和能力的团队；二是培养一批具有创新能力的专业人才；三是培养一批具有专业能力的管理人才；四是培养一批年轻的梯队后备人才。
公司工会副主席叶红俊对大赛工作作总结讲话，财务总监万冰宣布了获奖名单，2名获奖选手作交流发言。
公司领导班子成员及获奖员工、各单位主要负责人、职工代表等参加会议。
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